Door het vertrek van een van onze collega’s zijn wij voor de lokale HR afdeling op zoek naar een gedreven en enthousiaste:

HR Business Partner

(0,8 fte)

Je rol
Als strategisch HR Business Partner heb je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de medewerkers en de cultuur. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van de lokale HR strategie, HR beleid en de jaarplannen en draagt bij aan het ontwikkelen en opleveren van groepspolicies. Je levert een proactieve bijdrage op alle terreinen van het HR-gebied, zodanig dat de juiste voorwaarden (zoals arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden, cultuur) gecreëerd worden voor het behalen van de organisatiedoelstellingen. In deze rol schakel je naadloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en weet je gedreven het verschil te maken, of het nu gaat om individuele of collectieve vraagstukken. In deze rol rapporteer jij rechtstreeks aan de Director HR.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden

• Fungeren als business partner voor de lijn:
• Adviseren van leidinggevenden vanuit de strategie van de organisatie bij vraagstukken over bijvoorbeeld organisatie inrichting en deze vertalen naar de afdelingen
• Adviseren bij W&S trajecten, opleidingsvraagstukken, ziekteverzuimtrajecten, functiewaardering etc.
• Identificeer behoeftes binnen de organisatie en markttrends en vertaal deze samen met collega’s naar effectief HR-beleid plannen en activiteiten.

• Projectmanagement

• Jij bent een geboren projectleider of neemt deel aan projecten, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, efficiënter inrichten van HR processen, (persoonlijk) leiderschap of het ontwikkelen van HR instrumenten zodat we onze HR afdeling verder professionaliseren;
• Samenwerken met diverse stakeholders, hierbij trek jij aan de touwtjes en zorg jij dat jij dit project managet en zo de deadlines en doelen weet te behalen;

• Je bent onderdeel van een internationale HR community waarin we gezamenlijk werken aan verschillende HR thema’s. Jij werkt op projectmatige basis mee aan de ontwikkeling van de group standaarden of processen. Onderwerpen als succession planning, CSR en leadership development pakken we gezamenlijk aan.

Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die flexibel, proactief, gedreven en wat ‘blauw’ is om ons team te versterken, daarnaast:

• Beschik jij over minimaal HBO werk- en denkniveau en heb je een gerichte HR opleiding afgerond;
• Ben jij toe aan minimaal je tweede stap als HR-professional;
• Heb jij een data driven mindset en is het jouw kracht om vanuit data naar HR processen te kijken en deze te optimaliseren;
• Heb jij kennis van organisatie inrichting, change management, personele vraagstukken, projectmanagement etc.;
• Ben jij integer, resultaatgericht en heb je een hands-on mentaliteit;

• Ben jij bent een duizendpoot die gemakkelijk schakelt en processen goed doorziet;
• Heb jij sterke communicatieve vaardigheden en ben je een kei in stakeholdermanagement;
• En heb jij een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een goede beheersing van de Engelse taal.

Dit bieden wij jou:
- Salaris passend bij jouw ervaring
- Jaarlijkse eindejaarsuitkering in de vorm van een 13e maand
- Hybride werken
- 36 vakantiedagen (waarvan 11,5 ADV)
- Premievrij pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Lunchfaciliteit op kantoor
- Een inspirerende werkomgeving waarin jouw ontwikkeling voor ons key is!

Interesse?                                       
Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij deze kans als jouw volgende carrièrestap? Solliciteer dan via onderstaande button. Dit kan tot en met 16 augustus. Vanaf 19 augustus starten wij met het voeren van de sollicitatiegesprekken.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Debora Koelma via debora.koelma@zeelandia.nl

De ideale kandidaat bestaat niet. Zeelandia biedt iedereen gelijke kansen. Wie je ook bent en welke achtergrond je ook meebrengt, solliciteer als dit een functie is waarvoor je elke dag enthousiast naar het werk komt. Elke medewerker draagt op eigen wijze bij aan het succes van ons bedrijf. Samen zijn wij Zeelandia.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren